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海南 提升管理責任意識

一、用行動去改變未來

1、提升員工的責任意識、明確責任范疇。

2、提升員工自我責任擔當與團隊責任管理能力。

3、增強員工的責任與執(zhí)行能力，增強團隊的凝聚力，團隊增強責任意識，加強團隊執(zhí)行能力，降低內耗，快速提升團隊工作達成目標的能力。

4、學會責任管理的落地工具。

二、企業(yè)推動管理提升領導力

1、明確銷售管理人員的角色定位，擺脫盲點和誤區(qū)；

2、梳理管理思路，拓展管理視野，提升領導藝術；

3、引入成功的管控方法；

4、驅動銷售團隊二次創(chuàng)業(yè)，推動可持續(xù)發(fā)展。

5、變革管理的內容

6、變革管理中的核心職能研究

7、領導力的五項修煉

8、領導力的突破路徑

9、打造成功領導力的六項關鍵業(yè)務

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